Instituto Tecnológico de Comitán

Les deseo una feliz navidad y un excelente año nuevo... que dios los bendiga hoy y siempre... Les envío las calificaciones... favor de enviar comentarios por alguna duda.. atte. Lic. Jesús Feliciano

Aguilar García Anibal 90
Aguilar Jiménez Noe 85
Argueta Lucas Odiel 70
Ballinas Aguilar Yeni 70
Córdova Aida Rosario 70
Escandón Alvarado Yesenia 95
Gómez Cruz Martha 70
Gómez Ruiz María 75
Gordillo Iván de Jesús 80
Gordillo Pinto Luis Eduardo 85
Guillén Morales Ana Laura 80
Hernández Albellanes Anahí Yaneth 90
López Alvarado Melissa Carolina 90
López Díaz Daniela 70
López Gómez Moises Ricardo 90
López Hernández Ezequiel 85
López López Maribel 75
López Maldonado Víctor Alexis 90
Morales López María Guadalupe 95
Pérez Cruz Moises 95
Pérez Hernández Paola 70
Pérez Jiménez María Elena 70
Ramírez Solís Magdalena 70
Solís Argüello Francisco 95
Velasco Ponce Mayra Alejandra 95

p.d. son calificaciones del examen del día jueves 17 de diciembre de 2009
las calificaciones de la cuarta unidad de "conciliación bancaria" se las haré llegar la próxima semana por este mismo medio.

Ejercicio de valuación de puestos. Sistema Semiescolarizado. Lic. en administración

I. INSTRUCCIONES: A través del manual de puntos que se muestra a continuación, aplique el método de valuación por puntos generando el ajuste necesario para los sueldos de los trabajadores.


FACTORES 1ER GRADO
Habilidad
1. Educación 14
2. Experiencia 22
3. Iniciativa e ingenio 14
Esfuerzo
4. Requisitos físicos 10
5. Requisitos de inteligencia o visuales 5
Responsabilidad
6. Equipo o proceso 5
7. Materiales o productos 5
8. Seguridad de otras personas 5
9. Trabajo de otras personas 5
Condiciones del puesto
10. Condiciones de trabajo 10
11. Riesgos 5


Nota: el manual debe contener 5 grados.

Puestos. Salario diario actual
Digitadora 200.00
Secretario auxiliar. 280.00
Secretario especializado. 310.00
Diseñador 300.00
Secretaria auxiliar 305.00
Secretaria Bilingüe 330.00
Supervisor de seguridad 390.00
Reclutador de personal 310.00
Auxiliar de costos 420.00
Auxiliar de importación 350.00

II. Instrucciones: Con los mismos datos elabore el ajuste de salarios con el método de comparación por factores.

Administracion Gerencial Ingeniería industrial , sistema abierto Comitán.
Valor: 25% cada ejercicio.

Ejercicio No. 1
Sector 1 es un hospital general de carácter privado ubicado en una importante ciudad del sur de México. Estos últimos años se ha venido esforzando para mejorar la eficiencia de sus costos en el ámbito de la atención a los pacientes. El director general le ha solicitado a usted, como director de recursos humanos, que realice una previsión de personal de enfermería que el hospital necesitará los próximos dos años. Para ello se le ha proporcionado un pronóstico de las tendencias en admisiones, que muestra el número de pacientes que pernoctan y en número de enfermos por enfermero/a, así como la medida de productividad que ha incorporado el hospital. Se le ha proporcionado también el objetivo de la productividad, situado en 3.3 pacientes por enfermero/a, para dentro de dos años.

Tendencias de admisión
No. de pernoctaciones por mes Número de enfermeros/as Pacientes por enfermero /a
Hace tres años 1700 590 2.9
Hace dos años 1800 600 3.0
Año pasado 1900 610 3.1
Pronósticos para este año 2000 3.2 (previsión)
Pronósticos para dentro de una año 2100 3.3 (previsión)

Así mismo, también se le ha presentado información relativa a la rotación de personal en la empresa. Ésta es la siguiente.

Hace 3 años Hace 2 años Año pasado
Enfermeras /os que se jubilaron 20 20 20
Enfermeras/os que abandonaron 20 25 30
Enfermeras/os despedidos 5 5 5
Total rotación 45 50 55


1. Teniendo en cuenta las tendencias de admisión ¿qué número de enfermeras/os calcula que necesitará el hospital para los próximos dos años?
2. Teniendo en cuenta los pronósticos de rotación de personal de enfermería ¿Cuántos enfermeros/as tendrá que reemplazar el hospital en los próximos dos años?
3. Dadas las preguntas de las preguntas 1 y 2 ¿Cuántas enfermeros/as tendrá que contratar su departamento?










Ejercicio No. 2
Es usted responsable del departamento de recursos humanos de la empresa “el ladrillo”, empresa de gran prestigio en el ámbito de la construcción a nivel república. Gracias al “boom” inmobiliario de los últimos años, la empresa no ha dejado de crecer. Este crecimiento en términos de recursos humanos no ha sido tan espectacular como en otras empresas, gracias a las continuas inversiones en nuevas tecnologías que han favorecido la mejora en la productividad de los empleados (se espera que pase este año de 5 unidades producidas a 6.5; frente a las 4 de media del sector). Así mismo la plantilla es relativamente estable debido a un índice de rotación relativamente bajo (5%) en comparación con empresas similares (7.5%).

La demanda de ladrillos sigue aumentando, lo que ha llevado a la empresa a considerar la necesidad de incorporar más personal. Las estimaciones para el presente año se resumen en el siguiente cuadro:

Trabajadores Unidades producidas Total unidades Rotación Contrataciones necesarias.
Trimestre 1 225 5 1125 5%
Trimestre 2 5.5 1250 5%
Trimestre 3 6 1400 5%
Trimestre 4 6.5 1600 5%

Como se puede observar, se cuenta con 225 trabajadores para obtener una producción total de 1125 unidades. Se desea que progresivamente se llegue a un total de 1600 unidades, teniendo en cuenta que se prevé que aumentará la productividad de los empleados. Se le pide que realice una primera planificación de efectivos teniendo en cuenta los datos disponibles en la tabla anterior.

Una vez transcurrido el primer semestre, usted observa la necesidad de revisar la planificación, dado que es evidente que las previsiones no se están cumpliendo. Teniendo en cuenta los nuevos datos (ver la tabla siguiente), modifique la planificación de modo que se consigan los objetivos de producción necesarios para satisfacer la demanda de ladrillos.

Trabajadores Unidades producidas Total unidades Rotación Contrataciones necesarias.
Trimestre 1 225 5 1125 5%
Trimestre 2 5 1250 5.5%
Trimestre 3 5 1400 6%
Trimestre 4 5 1600 6.5%



Les mando la siguiente liga por si los archivos no se pueden visualizar bien...
en este enlace vienen los ejercios k hay k resolver. En la liga vienen mas ejercicios pero solo deberan resolver los dos ejercicios que les envio..
http://www4.ujaen.es/~jpoza/DRH_archivos/EJERCICIOS%20PLANIFICACION.pdf

Saludos.
Atte. Lic. Jesús Feliciano

1 Aguilar Villatoro Elvira
2 Cal y Mayor de la Torre Gerardo 78 rec
3 Cortez Ramírez Aridai 75 rec
4 Cruz López Yaneth del Rosario 76 rec
5 Espinoza Palacios Sandra 78
6 García Arriaga Loida Angelines 83
7 García Calvo Luis Antonio 85
8 Gómez González Juan Eduardo
9 Hernández Ortíz Juan Carlos 80 rec
10 Herrera Cruz Francisco Erick
11 Jiménez Pérez Agustín de Jesús 80
12 Montejo Bautista Jorge Wilio
13 Moreno Martínez Antonio de Jesús 81
14 Najera Najera Dalina 79 rec
15 Pérez Gómez Juan Carlos 82 rec
16 Pérez Santizo Eddy Neftaly 78
17 Ramírez Gómez Carlos Alberto 76 rec
18 Ramos Dearcia Romeo 83
19 Ruíz Meza Enrique David 75 rec
20 Trejo Aguilar Fabián 81
21 Vázquez Solorzano Yaneth del Rosario 80
22 Vázquez Velázquez Merly 87
23 Velasco Martínez Martha Yanina
24 Zunún Ramírez Graysi Lizeth

LOS PROMEDIOS QUE TIENEN LAS SIGLAS REC.. ES SOLAMENTE PARA INDICAR QUE ALGUNA UNIDAD ESTA APROBADA EN OPCIÓN 2: RECUPERACIÓN (SOLAMENTE ES UN INDICADOR)

Nota: Las personas que no aparecen con promedio hace falta k entreguen trabajo..
Ultimo día de entrega 03 de agosto de 2009 a las 10 hrs. Campus I del Instituto Tecnológico de Comitán.. Dudas o comentarios escribirlos en el blog..
Atte.
Lic. Jesús Feliciano

Calificaciones Taller de Investigación II

Celis León José Eder 80
Celis López Ovidio 80
Chanona Hernández Judith Esthela 95
Constantino Coello Yesenia Jacibi 95
Culebro Franco Yareni Cristabel 95
Gómez Díaz Floriberta 85
González Álvarez Fabiola del Carmen 80
Hernández Aguilar Amanda Araceli 80
Hernández Maldonado Yesenia Guadalupe 80
Hernández Rivas María de los Angeles 85
Herrera Briones Viviana 80
Jiménez Pérez Maria del Rosario 80
López Maldonado Blanca Margarita 80
López Pérez José Alfredo 97
López Santiz Clara Luz 85
Mendoza León Maricela 80
Morales Morales Domerci 80
Ocampo Mendoza María Inés 80
Pérez Hernández Araceli 80
Sánchez Calderón Mayra 97
Sargento González Jeslain Jesue 80
Vázquez de la Torre Magdalena de Jesús 70
Vázquez Morales Yeni del Carmen 85
Vázquez Vázquez Reina Isabel 85
Villatoro Moreno Luis Gabriel 80


Dudas o aclaraciones, enviar comentarios al blog... en caso contrario podrán acudir a las instalaciones de la escuela el sábado 20 de junio de 2009..

Gracias
Atte. Lic. Jesús Feliciano

Promedios generales

Borrallas Velázquez Yaneth Adriana 82
De la Cruz Urbina Obed 83
Gutiérrez Miranda Enedina 92
López Bautista Santos 74 RECU II
López Gómez Ana Isabel 91
López López Hugo Alejandro 90 RECU IV
Méndez Hernández Francisco 85
Monjaraz Abadía Erika Mayoli 89 RECU V
Morales Ocampo Marvin Román 89
Moreno Calvo Gustavo 82 RECU II
Pérez Velasco Raúl Alejandro 84
Pinto Moreno Elisama 77
Ramírez Vázquez Moises 79 RECU V
Ramírez Villatoro Gabriela 87
Recinos Vázquez Yeni Luz 86 RECU IV
Roblero Mazariegos Patricia Hildinay 88 RECU V
Ruiz Guzmán Sergio Iván 92
Ruiz Trujillo Yesenia del Carmen 83 RECU V
Santiesteban Paniagua Hugo 91
Santos Aguilar Gibrán de Jesús 88 RECU II
Soto Velasco Saúl 81 RECU V
Velázquez Morales Kenia Lisseth 88
Zaraus Gutiérrez José Sergio 81

Calificaciones Capital Humano I Sistema Abierto; todas las unidades

Acosta Líbano Elda Martha
88
91
93
96
89
Aguilar García María Leticia
88
79
98
NA
79
Aguilar Jiménez Ana Cecilia
86
93
88
95
79
Álfaro Guillén María de Lourdes
83
78
79
94
79
Alfaro López José Antonio
NA
NA
NA
NA
Altunar López Ángel
83
88
91
94
79
Argüello Aguilar Laura Berenice
90
89
93
95
85
Borrallas Velázquez Carla Guadalupe
87
90
83
94
79
Calvo Hernández Darinel
74
NA
NA
NA
89
Castro Ochoa Fabiola del Rocio
88
93
100
95
89
Cordero Gordillo Rafael de Jesús
84
NA
NA
73
85
Cruz Calvo María del Carmen
86
100
96
85
93
Cruz Gómez José Alfredo
86
86
93
91
85
Cuevas Castellanos María Esther
86
100
98
96
87
Díaz Álvarez Amado
76
NA
75
81
85
Diaz López Cesar Daniel
75
83
NA
94
89
Díaz Pérez Enedina
85
93
90
97
85
Domínguez Fonseca Lucero
84
93
NA
96
83
Escobar Vázquez Fabiola Patricia
89
90
100
96
85
Espinosa Argüello Hector Iván
NA
NA
NA
NA
NA
Felipe Ortiz Verónica
86
85
80
83
85
González Hernández Máximo
82
92
100
90
79
Guillen Vera José de Jesús
NA
NA
NA
NA
NA
Hernández García Alfredo
85
91
90
93
87
Hernández García Samuel
91
88
100
95
85
Hernández Granados Ana Karen
87
NA
93
96
85
Hernández Hernández María Cecilia
80
NA
93
88
79
Hernández Tovilla Blanca Lidia
85
93
85
95
83
Hernández Velasco Marvin Samuel
NA
NA
NA
NA
Hidalgo Espinosa Areli Elizabeth
98
93
90
95
79
Jimenez Santiz Marbi Cielo
NA
93
98
88
87
Lara Álvaro Belsy Doraida
86
93
88
95
87
Liévano Gómez Yarene Guadalupe
93
93
90
NA
87
López García Abel
89
97
100
70
83
López Verdugo Liliana C.
86
NA
78
75
NA
Mazariegos Mazariegos Alba
98
95
100
93
87
Morales León María del Socorro
86
86
100
96
85
Roblero Vázquez Lucrecia
80
82
86
88
79
Torres López Sergio
84
84
90
70
NA

Nota: Los promedios serán calculados en el momento que no haya dudas sobre las calificaciones de las cinco unidades. Saludos. Atte. Lic. Jesús Feliciano