Proyecto de Diseño Organizacional UVG posgrado

Les envio la información que se requiere para la elaboración de su proyecto.. cualquier duda se pueden comunicar por este medio... Atte. Mtro. Jesús Feliciano López Hernández

Hola espero se encuentren bien… por motivos laborales no podre estar con ustedes este jueves 28 de enero de 2010 debido a que me encuentro fuera del estado… A continuación les envío el contenido del proyecto que me estarán entregando el día domingo 7 de febrero del 2010. Deberán cumplir con los siguientes requisitos
1. Deberán ser dos equipos de 3 personas cada uno.
2. El proyecto deberá ser realizado en una empresa o en cualquier tipo de organización que ustedes consideren podrán llevar a cabo su trabajo.
3. El contenido deberá ser: Introducción, justificación, objetivos del proyecto (general y específicos), identificación del problema, desarrollo del tema, conclusiones y recomendaciones, bibliografía utilizada o ligas de internet utilizadas si este fuera el caso.
4. En el desarrollo del tema deberán realizar lo siguiente: Deberán hacer un análisis interno (fortalezas y debilidades), un análisis externo (oportunidades y amenazas), después declarar su misión y visión si no existiera en la organización, el siguiente paso será diseñar su estrategia competitiva o estrategias que consideren, las cuales deberán estar de acuerdo con su misión y su visión, además elaborar los planes operativos de las estrategias (responde a la pregunta del ¿Cómo? lo vamos a realizar) posteriormente y la parte que nos corresponde ver en esta materia, es decir deberán realizar su diseño organizacional en la cual deberán incluir la estructura (la estructura podrá ser de acuerdo a los tipos señalados en la antología, eligiendo una de ellas o la combinación entre ellas), y todos los manuales que investigaron (manual de organización, manual de políticas, manual de procedimientos, manual de bienvenida), las técnicas sugeridas para elaborar los manuales son el análisis de puestos, valuación de puestos, valuación del desempeño, calificación de méritos, encuesta regional de salarios, entre otros.
5. También deberán elaborar un proceso de control en donde señalen la forma en que ustedes aplicarán medidas correctivas en caso de no cumplirse las estrategias, dichas medidas correctivas serán con respecto a la etapa de organización, o en el diseño organizacional que ustedes realizaron previamente. (este punto deberá ser incluido en el desarrollo del tema)

Nota: los manuales deberán ir de manera independiente, es decir, deberán engargolarlos por aparte; además si la empresa posee ya logotipos o slogans deberán incluirlos en su trabajo.

Les envio calificaciones... favor de enviar cualquier comentario...

Hola espero se encuentren bien... les estoy enviando calificaciones... chequenlas y me envian sus comentarios... el día jueves 14 de enero estaremos entregando calificaciones.. Atte. Lic. Jesús Feliciano

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CAPITAL HUMANO II

Aguilar Domínguez Luis Fernando NA NA NA NA NA NA NA NA
Borrallas Velázquez 73 96 90 85 75 97 PROM 86
De la Cruz Urbina Obed 82 95 90 78 90 95 PROM 88
Gutiérrez Miranda Enedina 82 98 95 96 90 93 PROM 92
López Bautista Santos 78 95 90 90 70 100 PROM 87
López Gómez Ana Isabel 78 97 90 96 90 95 PROM 91
López López Hugo Alejandro 72 85 90 85 80 90 PROM 84
Méndez Hernández Francisco 82 90 95 80 90 97 PROM 89
Monjaraz Abadía Erika Mayoly 80 98 95 85 100 90 PROM 91
Morales Ocampo Marvin Roman 80 70 90 85 90 93 PROM 85
Moreno Calvo Gustavo 70 70 70 70 70 95 PROM 74
Pérez Velasco Raúl Alejandro 78 95 95 80 85 95 PROM 88
Pinto Moreno Elisama 82 90 95 85 83 90 PROM 88
Ramírez Vázquez Moises 79 90 95 78 95 90 PROM 88
Ramírez Villatoro Gabriela 73 98 95 88 85 93 PROM 89
Recinos Vázquez Yeni Luz 100 98 95 86 100 90 PROM 95
Roblero Mazariegos Patricia Hildinay 70 87 90 88 70 97 PROM 84
Ruiz Guzmán Sergio Iván 82 95 90 74 94 97 PROM 89
Ruiz Trujillo Yesenia del Carmen 73 98 90 93 85 90 PROM 88
Santiesteban Paniagua Hugo Adalberto 90 98 95 85 95 95 PROM 93
Santos Aguilar Jibran de Jesús 88 97 90 85 90 95 PROM 91
Soto Velasco Saúl 80 70 95 85 84 90 PROM 84
Velázquez Morales Kenia Lisseth 73 97 90 85 80 90 PROM 86
Villatoro Ramírez Luis Gabriel 75 90 90 96 85 95 PROM 89
Zaráus Gutiérrez José Sergio 84 96 90 92 95 90 PROM 91

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ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

Álvarez Ramírez Claudia Nery 100 97 98 88 95 PROM. 96
Carbajal Ramírez Aremi del Pilar 90 95 97 85 90 PROM. 91
Constantino Hernández Iris Bereniseie 96 95 96 88 93 PROM. 94
Demeza León María de los Angeles 82 97 98 100 95 PROM. 94
Espinoza Mauricio Francisco Rafael 83 95 96 94 93 PROM. 92
Felipe Montejo Elisa Magduali 90 95 96 100 93 PROM. 95
Flores Trujillo Jane 90 97 98 100 95 PROM. 96
Hernández Gutiérrez Manuel 76 92 96 76 85 PROM. 85
Jiménez Parcero Ana del Carmen 82 94 97 100 90 PROM. 93
Jiménez Pérez Abimael 76 92 90 78 95 PROM. 86
López Aguilar Doris Mireya 76 97 98 96 95 PROM. 92
López Aguilar Gabriela Lorena 90 94 97 96 90 PROM. 93
López Garcia Mario Luis 93 85 85 70 90 PROM. 85
López Ruiz Marcela 85 95 97 85 90 PROM. 90
López Vázquez Claudia de los Angeles 88 94 97 90 90 PROM. 92
Méza Pérez Claudia Concepción 90 95 97 85 90 PROM. 91
Montejo López Irán 74 94 90 78 75 PROM. 82
Montoya Sánchez Claudia Guadalupe 90 94 97 96 90 PROM. 93
Morales Abadía María Guadalupe 83 94 90 70 85 PROM. 84
Morales Morfín Martín 90 94 90 85 93 PROM. 90
Morales Pérez Luis Rolando 93 85 85 70 90 PROM. 85
Ramos Velázquez Libna Ibelda 90 97 98 92 95 PROM. 94
Rodríguez Alfonzo Myreille Eréndira 76 95 100 93 93 PROM. 91
Rodríguez Cruz Veronica 90 95 100 93 93 PROM. 94
Tovilla ortega Nancy Yadira 94 95 100 91 93 PROM. 95
Vázquez Gómez Antonio 76 94 90 90 93 PROM. 89